集團各類專家人才：

　　春暖花開日，奮斗正當時。時值貴州省第二個“人才日”，我們謹向辛勤工作在各個崗位上的廣大專家人才，致以誠摯的問候和美好的祝愿!并對你們一直以來在各自崗位上取得的突出業績表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　自公司成立以來，在州委州政府的正確領導下，州水投集團秉承“立足水資源、做足水文章、發展水產業、提升水價值”的發展理念，堅定不移推進水利建設工作，企業經營發展持續穩步推進，經歷了從無到有、由弱變強的“黃金十年”，這些成績的取得，是集團全體職工苦干實干、共同奮斗的結果，這里凝聚著廣大人才的智慧才華，傾注著廣大人才的辛勤汗水，包含著廣大人才的默默奉獻。在此，謹向你們再次致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　近年來，集團黨委以人才強企為目標，深入實施人才優先發展戰略，結合公司實際，以建立“匯聚、激勵、培養”三機制為抓手，在吸引人才、留住人才、用好人才關鍵環節下功夫，先后研究制定了后備干部和人才數據庫及管理辦法、高層次和急需緊缺人才引進辦法、干部選拔任用工作辦法、職工學歷提升和取得執業資格獎勵辦法等，定期組織開展教育培訓、人才健康體檢及“人才日”系列活動，通過系列舉措，積極為各類人才搭建干事創業舞臺，持續營造尊重人才、愛護人才的濃厚氛圍，打造了一批集團發展需要的高層次人才隊伍。截止目前，集團共有高層次人才共31人，其中：研究生及以上學歷2人;正高級職稱2人(1人同時為研究生學歷)，副高級職稱28人。

　　時代呼喚人才，人才成就偉業。當前，集團正處于全面發展的攻堅階段和加快轉型發展的關鍵時期，比以往任何時候都更加渴求人才。在下步工作中，我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實州委州政府的決策部署，堅持黨管人才原則，緊緊圍繞集團發展中心工作，以全面實施人才強企為抓手，以推進人才發展體制機制改革為動力，加快形成更具競爭力的人才制度優勢，努力為各類人才干事創業營造更加優良的環境，我們期待各類人才在大眾創業、萬眾創新的新時代，為集團發展建設作出新的更大貢獻。

　　夢想凝聚力量，奮斗成就偉業。讓我們攜起手來，一起奮力前行，用擔當、實干書寫華麗的奮斗篇章，凝聚合力不斷開拓集團人才工作新局面，以優異成績迎接黨的二十大順利召開!

　　祝您身體健康、闔家幸福、工作順利!

　　                                                                                                 黔東南州水投集團人才工作領導小組

　　                                                                                                                  2022年4月22日